2025年是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施20周年。特岗计划于2006年由教育部、财政部、原人事部、中央编办联合启动实施，每年通过公开招考选聘高校毕业生到中西部农村学校任教。以下是其实施20年的相关情况：补充教师数量与覆盖范围：20年来，特岗计划累计为中西部地区22个省份、1000余个县、3万余所农村学校补充教师约118万人，为河南、广西、云南、贵州、陕西、甘肃、四川等省份输送了大批农村教师。提升教师队伍素质：通过特岗计划等带动，乡村教师队伍学历水平大幅提高。乡村小学专任教师专科及以上学历占比由2006年的53.61%提高到2024年的98.7%，本科及以上学历教师占比达76.23%。完善教师待遇保障：2024年，特岗教师工资性补助再次提标，每人每年增加3600元；乡村教师生活补助政策深入实施，受益教师约130万人，人均月补助金额约400元；乡村教师周转宿舍建设持续加强，中央财政累计投入超281亿元，建设约63.7万套。促进教师专业发展：2010年起，“国培计划”启动，集中支持中西部地区乡村教师、校长培训，截至2024年底培训人次超2259万。教育部还依托国家智慧教育平台开展常态化教师研修，累计参训人次超过9000万。优化教师队伍结构：特岗计划在实施过程中，不断加强对紧缺薄弱学科教师的补充。2021年，加强思想政治学科教师的补充；2022年，进一步增加科学、劳动、心理健康、特殊教育四门学科教师的补充；2025年，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。
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